12月6日，学院组织开展2024届毕业生就业工作业务培训会，围绕就业工作中存在的问题及对“一人一档”“一生一策”的网格化管理机制进行交流。

会议要求：要把2024届毕业生就业工作作为重中之重，摆在更加突出的位置，多措并举促就业。一是就业帮扶教师要优化指导服务，切实做好与毕业生的谈心谈话和就业岗位推送工作，确保困难毕业生能得到有效帮助；二是及时跟进员工就业情况和上报就业信息；三是鼓励员工积极参加各类就业宣讲活动和就业创业比赛，提升员工就业创业能力；四是要做好就业安全教育，防范虚假就业招聘信息，提升真假信息辨别能力。

下一步，学院将进一步完善就业创业服务体系，继续全力推进2024届毕业生就业工作。